業種や対象者を限定するものもございますが、金額的にも非常に魅力的なものが多く出てきています。
そんな助成金の中でも特に魅力的なものを3種類ご紹介させて頂きます。
評価制度や教育研修制度を導入したい方へ
人材開発支援助成金の制度導入コースは、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。
最大240万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。
非正規労働者の方の福利厚生を整えるための助成金
非正規労働者へ手当をつけた時にもらえる助成金。
今回の助成金では、候補となる手当が11個あり、適用しやすいものを選択することができます。
この助成金を機に、まずは簡単な制度から共通化して、従業員のモチベーションを上げる取り組みをすることができます。
最大48万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。
職場定着に関する助成金
企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。
こちらの助成金は 、評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。
また、最近では、採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行って、
事業所の安定化を実現させています！！
最大112万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。
